لكل منا نقاط ضعف نخشى ملامستها ونخاف من الغير أن يشعر بها، حتى أحد أكثر الشخصيات نجاحا على مستوى العالم المؤسس الشريك لـ"مايكروسوفت" بيل جيتس لديه نقاط ضعف أبرزها مشكلة إدارية يحاول التخلص منها باستمرار عبر الاستعانة بمساعدة الآخرين وتشكيل فريق ناجح.


واعترف جيتس بأنّ أكبر نقطة ضعف لديه هي التوظيف مبينا أنّ هذا الأمر لا يحمسه في العمل إذ يفضل هندسة الكمبيوتر عن المسائل الإدارية، ذاكراً أنّه عادة ما يبحث عن فريق عمل أكثر ذكاء منه ويتميزون بمهارات فائقة.

وكشف الملياردير الأمريكي الشهير عن أنه يبحث عن فريق عمل أكثر ذكاء منه في جميع المجالات ويتميزون بمهارات فائقة.

وخلال إحدى المقابلات سأل فرد من الجمهور جيتس عن نقطة ضعفه، فأكد أنّه لو تمكن "صاحب العمل من تكوين ثقافة يشعر فيها الموظفون بأنه يمكنهم التفكير والابتكار وتحقيق النجاح، فإن الشركة ستكون ناجحة دون النظر إلى الاختلاف في الأعمار، فمن الممكن أن يكون قائد الفريق فتى في العشرين من عمره يعلم في تطبيقات الإنترنت أكثر من غيره". 

 

م ب